¿Qué es Olivia?

Olivia es la plataforma que te permite dar seguimiento al desarrollo de las competencias de tus empleados, de forma sencilla y colaborativa.

Olivia hace el proceso sencillo

1. Aplica DNCs

Identifica las fortalezas y debilidades de tus colaboradores para que puedas ofrecerles  las capacitaciones que les permitan crecer en la organización.

2. Agenda las capacitaciones

Mantén un calendario organizado con los cursos que han de impartirse y compártelo con tu equipo.

3. Prepara el material

Concentra todos los archivos relevantes de la capacitación. Para que nadie olvide nada, las notificaciones están incluidas.

4. Evalúa a los empleados

Verifica que los colaboradores han aprendido realmente el contenido de los cursos aplicándoles exámenes. ¡Involucra a sus jefes para que lo validen!

5. Evalúa la capacitación

Ya que no solo depende del colaborador, valida que el contenido del curso sea efectivo considerando la valoración de quienes lo toman. ¡Trabaja con los mejores instructores!

6. Actualiza las competencias

Mantén los expedientes al día, de manera que puedas expresarlos en una matriz que te sirva como evidencia del adecuado programa de capacitación.

Olivia, justo lo que tu área de recursos humanos necesita

Si el personal de recursos humanos tiene la responsabilidad de mantener un equipo capacitado que posibilite el cumplimiento de los objetivos, la reducción de los costos y la disminución de los riesgos laborales, ¿no es importante que cuente con la mejor herramienta para lograrlo?